Edujet werkt samen met deskundige partners die passie voor hun vakgebied hebben. Door de diversiteit in ervaringen kunnen wij brede ondersteuning bieden aan organisaties. Je kunt ze tegenkomen als trainer, consultant of productontwikkelaar. Hieronder stellen wij ze aan je voor.
“Mijn hart ligt bij het creëren van verbinding tussen mensen. Hierbij voeg ik graag mijn kennis toe aan organisaties en/of teams die bezig zijn met veranderprocessen. Ik hoor vaak dat ik als trainer ruimte bied voor de eigenheid van mensen. Iedereen doet het namelijk op zijn eigen manier. Daarmee zet ik het talent van de medewerkers op de eerste plaats. Dat maakt de weg vrij voor ontwikkeling op zowel individueel als organisatorisch niveau. Veranderen kan alleen als iedereen zijn schouders eronder zet en zichzelf daarbij gezien en gewaardeerd voelen.’’
“Al meer dan 20 jaar ben ik gefascineerd door ontwikkeling van mensen, met name in de context van (veranderende) organisaties. Hoe kunnen zij hun talenten en persoonlijk leiderschap volledig ontplooien en daarmee bijdragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen? Dan ontstaan meer werkplezier, samenwerking, kwaliteit en prestaties. Niets mooier dan dat. Daar lever ik graag mijn bijdrage aan vanuit verschillende rollen.”
“Vanuit talent van mensen werk ik doelgericht aan toekomstbestendige organisaties. Daarbij ben ik in staat om strategie concreet te vertalen naar operationele acties en resultaten. Hierbij werk ik graag samen met andere disciplines binnen en buiten de organisatie.”
‘’Wat mij typeert als trainer? Mijn daadkracht. Ik haal veel voldoening uit het motiveren van mensen om in actie te komen. Mijn instelling is: als jij vindt dat er in een situatie iets nodig is en je kunt dat beargumenteren, ga ervoor! Van mij krijgen ze een zetje in de goede richting en volledig vertrouwen om eigen verantwoordelijkheid te nemen en in actie te komen.’’
‘’Ik ben echt een trainer en geen docent. Dat houdt in dat ik niet een uur lang voor de klas kan staan om te vertellen. Ik ben juist van het doen en ervaren. Ik ben erg praktisch ingesteld en gun het iedereen om te experimenteren. Ik stimuleer mensen om het anders te doen. Mijn advies is altijd: bekijk je patronen kritisch, kijk of het je nog dient. Zo niet, bedank ervoor en kies om het anders te doen.’’
‘’Vaak hoor ik dat ik enthousiast en laagdrempelig ben. Hierdoor voelen mensen zich snel op hun gemak. Zelf ben ik een echte doener. Ik stimuleer mensen door middel van oefeningen om zelf inzicht op te halen en om zich verder te ontwikkelen. Ik ben allergisch voor hokjes denken. Liever kijk ik naar het individu en wat iemand nodig heeft. Dat is de basis en daar moet je op inspelen.’’