Bij Edujet staat altijd de persoonlijke ontwikkeling van jou als professional centraal. Daarbij richten wij ons op praktische kennisdeling, zodat je hiermee direct aanslag kan. Met deskundige trainers en een eigen leervisie zorgt Edujet voor plezier, emotie en onverwachte inzichten. Jezelf verder ontwikkelen was nog nooit zo leuk!
Waar ga jij je verder in ontwikkelen? Bekijk hier ons volledige aanbod aan opleidingen en trainingen.
Is jouw organisatie klaar voor de toekomst? Hoe ontketen je de menskracht binnen jouw organisatie? De consultants van Edujet hebben veel ervaring met deze vraagstukken. Samen sparren, trajecten begeleiden en kennis overdragen om de organisatie klaar te maken voor de toekomst. Bel ons op 0316 – 74 56 32 voor een vrijblijvende afspraak, wij gaan graag met je in gesprek.
Leer meer over onze consultants op onze partner pagina.
![Samen Schijf Blur[57]](https://edujet.nl/wp-content/uploads/2023/07/Samen-Schijf-Blur57-400x400.png "Samen Schijf Blur[57]")
Heb jij er al van gehoord? De leer-werk schijf is een fysieke uitwerking van een werkmodel waarmee je meer inzicht krijgt op leren op de werkvloer. Leren is een onderdeel van je werk en iedereen leert iedere dag. De lerende en de werkende gaan samen in gesprek aan de hand van dit model en komen samen tot mooie inzichten en goede discussie.
Dit model is gepresenteerd op het symposium ‘Samen werkend leren’ van WGV Zorg & welzijn op 25 november 2022.
Wil jij ook in het bezit komen van de leer-werk schijf? Stuur ons dan een bericht via info@edujet.nl.
En volg ons op LinkedIn voor meer informatie!
Booker T. Washington
Beschikbaar vanaf april 2023
Beschikbaar vanaf mei 2023
Meer weten over onze nieuwe opleidingen? Neem eenvoudig contact met ons op.
Als ervaren leidinggevende heeft het thema ‘eigenaarschap’ mij altijd geïntrigeerd. Jouw regievoering over jouw werk, jouw passie, jouw werkplezier.
Het verbaast mij dat medewerkers in de 21e eeuw nog steeds accepteren dat er “iemand” of “de organisatie” een grote vinger in de pap krijgt bij het invullen van hun eigen werkgeluk.
Voor mij is de regie voeren over mijn eigen leven om verschillende redenen heel belangrijk. Ik ben blij dat er een nieuwe generatie jonge beroepsbeoefenaren instroomt die hetzelfde wil.
In de zorg- en onderwijssector is er naar mijn mening een enorme worsteling gaande om de oude en de nieuwe werkelijkheid aan elkaar te verbinden. Geen van beide is beter of belangrijker, het gaat er volgens mij om dat je de kwaliteiten van beide stromingen met elkaar verbindt. Samen met elkaar de regie bepalen.
Wat mij hierbij drijft is de kunst om op alle niveaus in verbinding met elkaar te komen, elkaar te zien, te waarderen en respecteren. Out of the box denken inspireert mij. Dan zie je meer, ontdek je meer, bereik je meer.
Ik vind het een uitdaging om samen met organisaties nieuwe mogelijkheden te zien, eigentijds te innoveren. Met behoud van wat goed is, toevoegen wat nodig is.
Onze missie als Edujet is geslaagd wanneer medewerkers eigen potentieel en talenten ontdekken, waaruit eigenaarschap en regievoering ontstaat. Dit eigenaarschap is de basis voor duurzame, toekomstbestendige en werkbare oplossingen, die bijdragen aan het welzijn van cliënten en waar iedereen energie van krijgt.
Theo van den Bos
Directeur Edujet
