Samen groeien naar een Lerende Organisatie
Wil jij jouw zorg- of onderwijsorganisatie omvormen tot een lerende organisatie? Bij Edujet bieden we consultancy en advies op maat voor al je leer- en ontwikkelvraagstukken. We gebruiken de nieuwste en bewezen leermethodes om jouw organisatie te ondersteunen bij veranderingen.
Hoe wij werken
Hoe stap je over van een traditioneel opleidingsprogramma naar een flexibele, vraag gestuurde aanpak? Hoe faciliteer je deze transitie en wat betekent dit voor je team? Onze experts helpen je hierbij. Ze kijken mee, denken mee en geven advies op basis van hun ruime ervaring en kennis van de uitdagingen die de huidige zorgwereld met zich meebrengt.
Onze missie
Wij willen de professionele leerontwikkeling in de zorg- of onderwijssector naar een hoger niveau tillen. Ons doel? Weerbare, autonome en gelukkige organisaties creëren, waar medewerkers zelf verantwoordelijkheid durven nemen. We koppelen voortdurend onze adviezen aan de nieuwste ontwikkelingen om jouw organisatie optimaal te helpen.
Onze consultants denken (tijdelijk) mee binnen jouw organisatie om de huidige processen te observeren en daarover mee te denken.
Gebaseerd op hun bevindingen geven ze gericht advies om de transitie naar een lerende organisatie te vergemakkelijken.
Tijdens deze leergang leer je niet alleen hoe je verandering initieert, maar ook hoe je deze op strategisch niveau implementeert voor duurzame groei en verbetering.
We gebruiken bewezen methodes om de beste resultaten te behalen.
Op zoek naar tijdelijke denkkracht voor de transitie naar een lerende organisatie? Plan een oriënterend gesprek met een van onze consultants.
