Hoe werken wij?
Bij Edujet gaan wij uit van jouw talent en motivatie. Wij geloven dat je moet doen waar je goed in bent. Daar heb je namelijk het meeste plezier in.
Welke talenten heb je en hoe kun je die benutten? Dit vraagt focus, urgentie bepaling en visie.
Een belangrijk thema in onze strategie is dat leren leuk moet zijn. Wij maken daarom cursussen met speelse elementen, zodat het leren niet alleen laagdrempelig en voor iedereen toegankelijk is, maar ook gewoon leuk!
Bij Edujet helpen wij je van visieontwikkeling tot en met realisatie.
Wij gaan uit van de leerstrategie 70:20:10, ontwikkeld door Charles Jennings, omdat wij geloven dat je het meeste leert door te doen.
• 70% leer je door te doen. Het werkplek-leren.
• 20% leer je door kennis te delen, samen te werken en coaching. Het sociale leren.
• 10% leer je via kennisbronnen, zoals een e-learning of een training. Het formele leren.
Ieder mens heeft bepaalde leerwijze-voorkeuren en die laten wij in onze aanpak tot uiting komen.
Wij gebruiken praktische voorbeelden, zodat jouw nieuwe kennis en expertise direct toepasbaar is op de werkvloer.
Ontdek samen met ons hoe leuk leren kan zijn!
